Política de privacidad

Última actualización: octubre de 2026

En Edutalent nos comprometemos a proteger la privacidad y los datos personales de las personas que utilizan nuestra plataforma y nuestros servicios.

La presente Política de Privacidad explica qué datos personales tratamos, con qué finalidad, cuál es la base jurídica del tratamiento, durante cuánto tiempo los conservamos, a quién pueden comunicarse y qué derechos pueden ejercer los interesados.

Esta política resulta de aplicación, según corresponda, a candidatos y profesionales registrados en Edutalent, centros educativos y sus usuarios autorizados, usuarios de nuestra página web y personas que contacten con nosotros.

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento es:

EDUTALENT RECRUITING, S.L.
CIF: B-70627567
Domicilio: Calle Arroyo de la Bulera 29, 2A, 28021 Madrid
Correo electrónico de contacto en materia de privacidad: info@edutalent.com

En adelante, “Edutalent”.

2. Qué datos personales tratamos

Los datos tratados dependerán de la relación que mantengas con Edutalent y de las funcionalidades que utilices.

Si eres candidato o profesional registrado

Podemos tratar, entre otros:

  • Nombre y apellidos.
  • Datos de contacto.
  • Información incluida en tu perfil profesional.
  • Currículum vitae.
  • Formación académica.
  • Experiencia profesional.
  • Especialidades y competencias profesionales.
  • Idiomas.
  • Preferencias laborales.
  • Disponibilidad para trabajar.
  • Localización o preferencias geográficas facilitadas voluntariamente para la búsqueda de empleo.
  • Información relativa a candidaturas y procesos de selección.
  • Documentación que decidas aportar a través de la plataforma.
  • Datos de uso y actividad relacionados con tu cuenta.

Los datos de los candidatos son facilitados principalmente por los propios interesados al registrarse y completar su perfil en Edutalent.

Si eres usuario de un centro educativo

Podemos tratar:

  • Nombre y apellidos.
  • Datos de contacto profesional.
  • Centro educativo al que perteneces.
  • Cargo, departamento y funciones.
  • Datos de acceso y uso de la plataforma.
  • Registros necesarios para la seguridad y trazabilidad del servicio.

Si contactas con Edutalent

Podremos tratar tus datos identificativos y de contacto, así como la información incluida en tu consulta, solicitud o comunicación.

3. Bolsa general de candidatos de Edutalent

Edutalent gestiona una bolsa general de candidatos especializada en el sector educativo.

Los candidatos se incorporan voluntariamente a la plataforma mediante su registro en Edutalent, al que pueden llegar a través de nuestra página web, redes sociales, eventos, campañas de difusión u otras acciones de captación.

Al crear un perfil como candidato, los datos profesionales facilitados pasan a formar parte de la bolsa de candidatos de Edutalent.

Los centros educativos y entidades usuarias de Edutalent Recruiting pueden, en función del servicio contratado:

  • Publicar ofertas de empleo.
  • Recibir y gestionar candidaturas.
  • Realizar búsquedas en la bolsa de candidatos utilizando criterios y filtros profesionales.
  • Consultar la información profesional que el candidato haya facilitado en su perfil.
  • Contactar con candidatos para proponerles oportunidades laborales o valorar su incorporación a procesos de selección.

Esto significa que un centro educativo puede localizar y contactar con un candidato a través de la bolsa general aunque el candidato no se haya inscrito previamente en una oferta concreta de dicho centro.

Esta característica constituye una parte esencial del funcionamiento de Edutalent Recruiting y de la finalidad para la que el candidato crea y mantiene su perfil profesional en la plataforma.

4. Finalidades del tratamiento

Edutalent podrá tratar los datos personales para las siguientes finalidades:

Gestión de candidatos y búsqueda de empleo

Crear y mantener el perfil profesional del candidato, gestionar su cuenta y permitirle utilizar los servicios de empleo ofrecidos por Edutalent.

Bolsa general de candidatos

Incorporar el perfil profesional a la bolsa de Edutalent y permitir que los centros educativos usuarios de la plataforma puedan localizar perfiles adecuados para sus necesidades de contratación y selección.

Procesos de selección

Permitir al candidato inscribirse en ofertas, gestionar sus candidaturas y facilitar la comunicación y participación en procesos de selección.

Contacto por parte de centros educativos

Permitir que entidades educativas usuarias de Edutalent Recruiting contacten con candidatos cuyos perfiles puedan resultar adecuados para sus procesos de selección.

Actualización de perfiles

Solicitar periódicamente a los candidatos que actualicen su situación profesional y disponibilidad laboral con el objetivo de mantener la bolsa actualizada.

Gestión de centros y usuarios profesionales

Gestionar las cuentas de centros educativos y sus usuarios autorizados, proporcionar acceso a las funcionalidades contratadas y prestar soporte.

Seguridad y funcionamiento de la plataforma

Garantizar la seguridad de las cuentas y sistemas, prevenir usos indebidos, resolver incidencias y mantener registros técnicos y de actividad cuando resulte necesario.

Atención de consultas

Gestionar las solicitudes, consultas o comunicaciones dirigidas a Edutalent.

Comunicaciones comerciales

Cuando exista una base jurídica que lo permita, enviar información sobre servicios, funcionalidades, novedades, contenidos o actividades de Edutalent.

Cuando dichas comunicaciones se basen en el consentimiento, este podrá retirarse en cualquier momento.

5. Base jurídica

La base jurídica dependerá de la finalidad concreta.

El tratamiento necesario para crear una cuenta, mantener el perfil profesional, participar en procesos de selección y proporcionar las funcionalidades solicitadas por el usuario se basa en la ejecución de la relación establecida con el usuario o en la aplicación de medidas precontractuales solicitadas por este, conforme al artículo 6.1.b) del RGPD.

La AEPD contempla esta base jurídica para tratamientos vinculados a procesos de selección y provisión de puestos de trabajo. Agencia Española de Protección de Datos

Determinados tratamientos podrán basarse en el consentimiento del interesado, cuando este resulte necesario.

Otros tratamientos necesarios para garantizar la seguridad de la plataforma, prevenir usos fraudulentos, mantener la calidad del servicio o atender determinadas necesidades organizativas podrán fundamentarse, cuando corresponda, en el interés legítimo de Edutalent, previa ponderación de los intereses y derechos de los afectados.

Finalmente, determinados datos podrán tratarse cuando resulte necesario para el cumplimiento de obligaciones legales aplicables a Edutalent.

6. Comunicación de datos a centros educativos

Una de las finalidades principales de Edutalent Recruiting es conectar profesionales del sector educativo con centros y entidades que buscan incorporar personal.

Por este motivo, los datos profesionales incluidos por el candidato en su perfil podrán ponerse a disposición de centros educativos y otras entidades usuarias de Edutalent Recruiting para finalidades relacionadas exclusivamente con:

  • Búsqueda de profesionales.
  • Selección de personal.
  • Contacto con potenciales candidatos.
  • Gestión de procesos de selección.
  • Contratación de profesionales.

Cuando un centro educativo accede legítimamente a los datos de un candidato a través de la bolsa general de Edutalent y los utiliza para gestionar sus propios procesos de selección o contratación, dicho centro actúa como responsable independiente del tratamiento respecto de los tratamientos que realice posteriormente.

Los centros deberán utilizar los datos exclusivamente para finalidades relacionadas con selección y contratación profesional y conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos.

No está autorizado el uso de los datos obtenidos de la bolsa para campañas comerciales, marketing u otras finalidades incompatibles con aquellas para las que fueron facilitados.

7. Encargados del tratamiento

Para prestar nuestros servicios podemos utilizar proveedores tecnológicos que tengan acceso a datos personales exclusivamente cuando resulte necesario para la prestación del servicio.

Estos proveedores actúan como encargados o subencargados del tratamiento y están sujetos a las correspondientes obligaciones contractuales en materia de protección de datos.

Entre los proveedores utilizados para la prestación tecnológica se encuentran servicios de infraestructura y alojamiento y servicios necesarios para el envío de comunicaciones transaccionales.

8. Transferencias internacionales

De acuerdo con la configuración actualmente utilizada para los servicios descritos, la infraestructura principal y las copias de seguridad se encuentran alojadas en la Unión Europea.

Cuando Edutalent utilice proveedores que puedan implicar una transferencia internacional de datos, dicha transferencia se realizará únicamente cuando exista una base válida conforme al RGPD y se aplicarán, cuando corresponda, las garantías exigidas por la normativa.

9. Actualización y disponibilidad de los candidatos

Edutalent adopta medidas destinadas a mantener actualizada su bolsa de profesionales.

A estos efectos, podrá solicitar periódicamente al candidato que confirme o actualice su situación profesional y disponibilidad laboral.

Actualmente, Edutalent solicita esta actualización aproximadamente cada 14 días.

Cuando el candidato no responde durante dos periodos consecutivos de actualización, su perfil podrá pasar a figurar como no disponible, evitando que continúe mostrándose como candidato activamente disponible para nuevas oportunidades.

El candidato podrá modificar la información de su perfil y gestionar su disponibilidad a través de los mecanismos habilitados en la plataforma.

10. Conservación de los datos

Los datos personales se conservarán mientras sean necesarios para las finalidades para las que fueron recogidos y mientras el usuario mantenga su relación con Edutalent.

En el caso de los candidatos, el perfil se mantendrá mientras la cuenta permanezca activa y resulte necesario para prestar el servicio de bolsa de empleo, aplicándose además los mecanismos periódicos de actualización de disponibilidad anteriormente descritos.

Cuando un usuario solicite la supresión de su cuenta o sus datos dejen de resultar necesarios para la finalidad para la que fueron recogidos, se procederá a su supresión o, cuando corresponda, a su bloqueo durante los plazos necesarios para atender posibles responsabilidades u obligaciones legales.

Los datos asociados a determinadas relaciones contractuales, facturación u obligaciones legales podrán conservarse durante los plazos establecidos por la legislación aplicable.

El RGPD exige que los datos no permanezcan identificables durante más tiempo del necesario y que se establezcan plazos de supresión o mecanismos de revisión periódica. BOE

11. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles

Edutalent no adopta, con carácter general, decisiones basadas exclusivamente en tratamientos automatizados que produzcan efectos jurídicos sobre los candidatos o les afecten significativamente de forma similar.

Los filtros y herramientas de búsqueda disponibles en la plataforma sirven para facilitar la localización y gestión de candidatos, sin sustituir la valoración y decisión de las personas responsables de los procesos de selección.

En caso de que esta situación cambie, Edutalent proporcionará previamente la información exigida por la normativa de protección de datos.

12. Seguridad de los datos

Edutalent aplica medidas técnicas y organizativas destinadas a proteger los datos personales frente a su pérdida, alteración, acceso no autorizado, divulgación o tratamiento ilícito.

Estas medidas incluyen controles de acceso y permisos, mecanismos de autenticación, trazabilidad, cifrado, copias de seguridad y otras medidas de seguridad adecuadas a la naturaleza de la información y a los riesgos existentes.

El acceso a los datos se limita a aquellas personas y proveedores que lo necesitan para desarrollar las funciones correspondientes.

13. Derechos de los interesados

Puedes ejercer los siguientes derechos respecto de tus datos personales:

  • Acceso: conocer qué datos personales tratamos sobre ti.
  • Rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos.
  • Supresión: solicitar la eliminación de tus datos cuando proceda.
  • Oposición: oponerte a determinados tratamientos.
  • Limitación: solicitar que limitemos temporalmente el tratamiento en los supuestos legalmente previstos.
  • Portabilidad: recibir tus datos en un formato estructurado y transmitirlos a otro responsable cuando resulte aplicable.
  • Retirada del consentimiento: cuando un tratamiento se base en tu consentimiento, puedes retirarlo en cualquier momento.

Para ejercer estos derechos puedes contactar con:

info@edutalent.com

La solicitud deberá permitirnos identificarte adecuadamente y especificar el derecho que deseas ejercer.

Asimismo, tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) si consideras que el tratamiento de tus datos personales vulnera la normativa aplicable.

Agencia Española de Protección de Datos

14. Datos facilitados a través del perfil

El usuario se compromete a facilitar información veraz, exacta y actualizada.

El candidato es responsable de la información y documentación que incorpore voluntariamente a su perfil.

Recomendamos no incluir información especialmente sensible que no resulte necesaria para acreditar la experiencia, formación o aptitud profesional.

15. Menores de edad

Los servicios de bolsa de empleo y selección profesional de Edutalent están dirigidos a personas con capacidad suficiente para participar en procesos de selección y contratación.

Si detectamos que se han facilitado datos de una persona que no reúne los requisitos necesarios para utilizar estos servicios, podremos adoptar las medidas oportunas para limitar o eliminar el correspondiente tratamiento.

16. Comunicaciones comerciales

Edutalent podrá enviar comunicaciones comerciales cuando exista una base jurídica que lo permita.

Cuando estas comunicaciones se realicen sobre la base del consentimiento, el usuario podrá retirarlo en cualquier momento utilizando el mecanismo de baja incluido en las comunicaciones o contactando con Edutalent.

La retirada del consentimiento para comunicaciones comerciales no supone necesariamente la eliminación de la cuenta de candidato ni impide recibir comunicaciones operativas necesarias para prestar el servicio.

17. Modificaciones de la Política de Privacidad

Edutalent podrá actualizar esta Política de Privacidad para adaptarla a cambios normativos, modificaciones de la plataforma o nuevas funcionalidades.

Cuando los cambios sean relevantes para el tratamiento de los datos personales de los usuarios, Edutalent adoptará las medidas necesarias para informar de ellos conforme a la normativa aplicable.