Ofertas de empleo como profesor de Economía

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Profesor Economía ESO y Bachillerato

LAUDE FONTENEBRO SCHOOL
Moralzarzal (Madrid)

Jornada Completa
Contrato Indefinido
Salario No indicado
Provincia Madrid

Descripción de la oferta de empleo

PROFESOR DE ECONOMÍA PARA ESO Y BACHILLERATO

 

El colegio Fontenebro International School de Moralzarzal (Madrid) es parte del grupo International Schools Partnership, un grupo educativo líder a nivel mundial con 112 colegios en 25 países y más de 92.500 alumnos, precisa un profesor Economía para Secundaria y Bachillerato.

 

 

Se ofrece:

 

·        Contrato indefinido, jornada completa.

·        Salario según convenio

·        Comedor gratis

·        Posibilidad de Seguro privado

·        Escolaridad gratuita hijos

Propósito del rol

·        Ser responsable del aprendizaje y los logros de todos los alumnos de su clase, garantizando la igualdad de oportunidades para todos.

·        Ser responsable y responsable de lograr los más altos estándares posibles en el trabajo y la conducta.

·        Tratar a los alumnos con dignidad, construyendo relaciones basadas en el respeto mutuo y observando en todo momento los límites adecuados a la posición profesional de un docente.

·        Trabajar de manera proactiva y efectiva en colaboración y asociación con estudiantes, padres/cuidadores, otro personal y agencias externas en el mejor interés de los alumnos.

·        Asumir la responsabilidad de promover y salvaguardar el bienestar de los niños y jóvenes dentro de la escuela.

 

 

 

Principios de ISP

  • Empezamos por nuestros niños y alumnos; Nuestros niños y alumnos son el centro de lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito.
  • Tratamos a todo el mundo con cuidado y respeto; nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias, y promovemos el bienestar de cada uno.
  • Nos centramos en lo que es mejor para nuestros alumnos; nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la mayor diferencia.
  • Invertimos en lo que más importa; Nuestras decisiones financieras se basan cuidadosamente en las necesidades de los alumnos y nuestros colegios.
  • Aprendemos continuamente; Mejorar es lo que nos impulsa.

 

Principales responsabilidades del profesor

 

●       Buenas habilidades de presentación

●       Articulado, comunicativo

●       Habilidades de organización: bien organizado y capaz de priorizar tareas.

●       Servicio al cliente

●       Pensamiento crítico

●       Capacidad para iniciar oportunidades para uno mismo y para los demás y para encontrar soluciones para garantizar que las tareas se completen dentro de plazos específicos.

●       Capacidad para ayudar a los estudiantes con paciencia y comprensión.

 

 

Competencias de Liderazgo de ISP

 

1. Colaboración. Participa activamente en el liderazgo de su escuela o región; Es cooperativo y un verdadero jugador de equipo, desarrollando relaciones positivas y de apoyo con compañero/as para resolver problemas y maximizar oportunidades.

 

2. Aprender y mejorar. Demuestra continuamente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar utilizando evidencia y feedback; apoyando a otros en su continuo aprendizaje, desarrollo y crecimiento.

 

3. Liderazgo en innovación. Es bueno para crear un entorno donde se generan ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje y es capaz de motivar e inspirar a otros a través del proceso de creación hasta su finalización.

 

4. Impulsado por resultados. Se puede contar con él para encontrar soluciones. Busca constantemente superar los objetivos y se centra en los KPI.

 

5. Resiliencia. Puede afrontar contratiempos y desafíos con calma y eficacia.

 

6. Enfoque comunitario. Está comprometido a satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros alumno/as y sus familias.

 

7. Integridad y Gestión Ética. Tiene la capacidad de trabajar con ética e integridad; ayuda a otros a sentirse valorados; Defiende y modela la visión, el propósito y los principios del ISP.

 

8. Liderar e inspirar a otros. Apoya, anima e inspira a los alumno/as, compañero/as y equipos para que den lo mejor de sí mismos.

 

9. Comprender a las personas. Es un muy buen juez del talento, puede articular objetivamente las fortalezas y motivaciones de las personas dentro o fuera de la organización.

 

10. Influencia y comunicación. Informa, influye e inspira constantemente a los alumno/as, padres/madres/tutores y compañero/as a través de una comunicación oportuna y efectiva.

 

11. Ágil. Responde y se adapta a circunstancias cambiantes; Gestiona y resuelve problemas proporcionando soluciones en un clima de ambigüedad.

 

12. Conciencia Estratégica, Comercial y Financiera. Tiene la capacidad de aplicar la comprensión del negocio y la industria para mejorar la efectividad y la rentabilidad.

 

13. Planificación y toma de decisiones. Toma decisiones sobre el mejor curso de acción y luego planifica, organiza, prioriza y equilibra los recursos para lograr el resultado deseado.

 

14. Diversidad y Equidad. Tiene la sensibilidad, la conciencia y la habilidad para comprender los valores, comportamientos, actitudes y prácticas de todas las culturas que ayudan a todos los niños y adultos a aprender y trabajar de forma eficaz.

 

Compromiso del ISP con los principios de protección

 

ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y los jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los procedimientos de investigación apropiados y a una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial laboral.

 

Compromiso del ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia

 

ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.

 

 

Requisitos

Habilidades, calificaciones y experiencia

 

●       Grado en Economía Ciencias Empresariales, ADE

●       Máster del profesorado

●       Capacidad para ayudar a los estudiantes con paciencia y comprensión.

●       Experiencia demostrable en enseñanza

 

Beneficios sociales

Preguntas generales


40

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

No

Sí

Sí

Permisos


Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Salud


Sí

Sí

Sí

Sí

No

Sí

Alimentación y ejercicio


Sí

Sí

No

Sí

Sí

No
Esta oferta ya no esta vigente o ha encontrado al candidato ideal

Si eres un profesor de Economía y estás buscando una vacante de empleo puede que no sepas por dónde empezar. Existen múltiples ofertas de empleo como profesor de Economía, que te ofrecemos en Edutalent, para que así puedas optar por múltiples opciones entre las cuales elegir.

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Vacantes de empleo para profesores de Economía sin oposiciones

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Es decir, para optar por este tipo de ofertas únicamente tendrás que presentar tu CV, con la finalidad de que el colegio pueda analizar si eres apto para el puesto. Se trata de una buena opción si se busca un primer empleo, porque así se podrá aplicar a diferentes colegios para encontrar una vacante de empleo.

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¿En qué niveles educativos se pueden encontrar ofertas?

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