Ideia hezkuntzan kontratazioak aldatzea da
Eta egia esan, dagoeneko egiten ari gara. Lan egiteko gogoz beteriko talentuz betetako ataria sortu dugu, hezkuntza-zentroek profesional onena erraz hauta dezaten.
250+
Kontratazioa beta-n kudeatzen da
65%
Kontratazio-denborak murriztea
2.000
#Hezitzaileak lan egiteko gogoz
30%
Kostu murrizketa lana bilatzeko atariei dagokienez
Helburua
Ikastetxeen eta irakasleen itxaropen eta beharren artean FIT egin, kontratazioa hobetzea lortuz eta hezkuntzaren LinkedIn deitu litekeen plataforma bat sortuz.
Badakigu zer behar duzun eta ematen dizugu.
Guri axola zaiguna
Gauzak ondo egiteak, horrek definitzen du gure egiteko modua eta egunero EduTalent-en aplikatzen saiatzen garen.
Bezeroarekin ere argi izatea gustatzen zaigu, huts egiten dugunean huts egiten dugu, eta hori gizakiak garelako gertatzen da.
Jakina, enpresa gazte ona izanik, gertukoak ere bagara, jar zaitez gurekin harremanetan posta elektronikoz edo zuretzat hobekien egokitzen denaz eta berehala erantzungo dizugu.
Gauzak argi daude
Horrela gustatzen zaigu, gure datuetarako sarbide osoa, bidezko kuota baten truke
Pribatutasuna
Ez zaizkigu gustatzen datu-filtrazioak, beraz, dena babestuta dagoela ziurtatzen dugu
ez zaude bakarrik
Edozein zalantza argitzen lagunduko dizugu, irakasle edo zentro izan, kontatu gurekin
Kontuz datuak
Bi aldeetako datuak ahalik eta zehatzenak direla egiaztatzen dugu
Ekipamendua
Ez gara asko, baina nahi dugu.
Jon
Kofundatzailea eta CEO
Fran
Sortzailekidea eta CMO
Juan
C.T.O.
Jhair
Bezeroarentzako arreta
"Irakasleak aukeratzeko prozesuan Edutalent erabili dut, eta poz-pozik nago emaitzekin. Tresna eraginkorra eta erabilerraza da, gaitasun handiko eta motibatuta dauden hautagai kopuru handietara sartzeko aukera ematen duena. Plataformak hautaketa-prozesua kudeatzeko tresna baliagarri batzuk eskaini zizkigun, besteak beste, irakasleek irakasteko prestakuntza-baldintzak betetzen dituztela egiaztatzeko lan neketsua".
Carlos Cuena
Malvar Ikastetxeko zuzendari nagusi ohia